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時間：2025-06-05 15:22 來源: 杭州市建筑業協會 閱讀: 1116
關于開展勞資管理
專項職業能力培訓考核的預通知
各有關單位:
根據《浙江省人力資源和社會保障廳辦公室關于開展勞資管理專項職業能力培訓考核通知》（浙人社辦發〔2024〕20號）及《關于加強企業勞動關系協調員隊伍建設的工作方案》、《保障農民工工資支付條例》的相關要求，施工總承包單位應當在工程項目部配備勞資專管員。建筑勞務公司、專業承包公司根據實際需要配備勞資專管員。為建筑公司需求，提高勞資專管員的業務水平和履職能力，經研究決定，杭州市建筑業協會勞務管理分會與勞資管理專項職業能力培訓機構聯合開展培訓考核工作，現將有關事項通知如下:
一、培訓對象
在全省房屋建筑、市政、裝飾裝修等工程項目從事或擬從事勞資管理的人員。
二、報名條件
達到法定勞動年齡，熟悉計算機基本操作，在建設領域從事勞動用工、工資支付，以及矛盾糾紛進行危機預防、協調處理、監督管理的人員。
三、培訓內容
勞動用工管理、農民工工資專用賬戶、勞動宣傳與糾紛管理、工程項目基礎資料管理、工程建設領域工資保證金管理、個人所得稅有關法律政策等內容。
四、培訓方式
采取“線上+實操模擬駕駛艙+線下”的方式，主要在“浙里辦·浙里安薪”、省工資支付監控預警平臺、“浙江省職業能力一體化平臺”
進行學習，總課時不少于40課時。
五、考核管理
經專項職業能力培訓并取得結業證書的人員方可參加考核。考核分為理論、實操兩個科目，為機考方式，成績60分以上者為合格。合格者由專項職業能力培訓機構所在區技能人才評價部門核發《勞資管理專項職業能力證書》，并統一納入省工資支付監控預警平臺數據庫，在“浙里辦·浙里安薪”相應職業能力事項上賦12分。
六、預報名時間：即日起至6月30日，掃碼預報名登記。
七、收費標準：750元/人(含培訓費、考核費、培訓用餐等)
聯系人：董倩倩
聯系電話：87177477 、15869116039
杭州市建筑業協會勞務管理分會
杭州市建筑勞務行業工會聯合會
2025年6月3日
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